عبدالله: ما أسس ومعايير وضع رسوم مالية على الجهات المستفيدة من دعم «هيئة الإعاقة»؟

وطالب عبدالله تزويده بالآتي:

1- كشف بأسماء الشركات والمؤسسات المتعاقدة مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة، وقيمة كل عقد على حدة، وتزويدي بصورة من تلك العقود للسنة المالية (2014/2015).

2- كشف بعدد وأسماء المدارس المعتمدة لدى الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة وأسماء ملاك تلك المدارس، وكذلك تزويدي بقيمة رسوم كل مدرسة، وعدد كل الطلبة الدارسين التي تتكفل الهيئة بدفع رسومهم في كل مدرسة على حدة، للسنوات المالية (2012/2013) و(2013/2014) و(2014/2015).

3- هل هناك مبالغ مالية صرفت لمدارس خاصة وهي في قيد التأسيس؟ إذا كانت الإجابه بنعم يرجى تزويدي بأسماء تلك المدارس وبقيمة تلك المبالغ المالية المدفوعة؟ والسبب الذي جعل الهيئة تصرف تلك المبالغ عليها؟

4- تزويدي بأسماء المؤسسات والحضانات والمدارس التي تم الترخيص لها، والتي تم صرف أموال لها للسنة المالية (2014/2015).

5- كشف بعدد المستفيدين من الدعم التعليمي وقيمة المبالغ الكاملة لهذا الدعم مع بيان الجهات المستفيدة من الدعم وقيمة الدعم الذي صرف لكل جهة من هذه الجهات المدعومة من سنة 2012 وحتى تاريخ هذا السؤال؟

6- ما هي الأسس والمعايير التي من خلالها تم وضع الرسوم المالية للجهات المستفيدة من دعم الهيئة؟ وهل تم أخذ موافقة وزارة المالية عليها – في حال الاجابة بنعم يرجى تزويدي بموافقة وزارة المالية

7- ورد في تقرير ديوان المحاسبة بعض الملاحظات فيما يتعلق بدعم جمعيات النفع العام فهل التزمت الهيئة التزاما كاملا بتعديل تلك الملاحظات؟ وهل هناك جمعيات نفع عام قد تم دعمها دون غيرها؟ إذا كانت الإجابة بنعم فما هي أسباب دعم جمعيات نفع عام ومنع الدعم عن غيرها؟ وما اسم تلك الجمعيات المدعومة؟ وهل هناك جمعيات نفع عام تم دعمها تحت مسمى رسوم مالية لحصص علاجية؟ إذا كانت الإجابة بنعم يرجى تزويدي بأسماء تلك الجمعيات النفعية وقيمة الرسوم المالية التي صرفت لها؟ مع إرفاق كشف بالجمعيات النفعية التي يصرف لها دعم من قبلكم وقيمة الدعم لكل منها على حدة.

..ويسأل عن الاشتراطات الوظيفية لمنصبي الرئيس التنفيذي ومساعده بقطاعات «كاسكو»

وجه النائب د.خليل عبدالله سؤالا إلى وزير المواصلات ووزير الدولة لشؤون البلدية عيسى الكندري قال في مقدمته: نمى إلى علمي وجود بعض المخالفات المالية والإدارية بالشركة الكويتية لخدمات الطيران (CASCO) تتعلق بعقود تعيين نائب الرئيس التنفيذي للقطاع المالي والإداري ونائب الرئيس التنفيذي لقطاع التموين وأحد مساعدي الرئيس التنفيذي للقطاع المالي، ومنح إجازات للرؤساء التنفيذيين بالقطاعات المختلفة بالشركة أثناء فترة التجربة، ومنها ما يتعلق بأولوية التعيين لموظفي الشركة في المناصب الإدارية، وحول تنفيذ الشركة لخطة العمل المقدمة من رؤساء ومساعدي الرؤساء التنفيذيين بالقطاعات المختلفة بالشركة.

وطالب بإفادته وتزويده بما يلي:

1 ـ نسخة من عقد التعيين المبرم مع نائب الرئيس التنفيذي للقطاع المالي والإداري ونائب الرئيس التنفيذي لقطاع التموين، وإرفاق الشهادات العلمية التخصصية والخبرة العملية السابقة له، مع توضيح الشروط المطلوبة لشغل هذه الوظيفة وانطباقها على المواصفات الخاصة بالمذكور، مع ذكر أسباب عدم منح فرصة لموظفي الشركة بالتقدم لشغل هذه الوظيفة؟

وهل فعلا تم الإعلان عن طلب شغل هذه الوظيفة بإعلان خارجي بصحيفتين على الأقل حسب قرار ديوان الخدمة المدنية رقم (4/2001)؟ إذا كانت الإجابة بنعم ـ يرجى تزويدي بصورة من هذه الإعلانات بالصحف المحلية.

2 ـ ما الاشتراطات الوظيفية للوظيفة بمسمى الرئيس التنفيذي ومساعد الرئيس التنفيذي بقطاعات الشركة الكويتية لخدمات الطيران؟