شؤون اجتماعية
نماء للزكاة والتنمية المجتمعية أصدرت مدونة «راقي»
أصدرت نماء للزكاة والتنمية المجتمعية بجمعية الإصلاح الاجتماعي مدونة سلوك العمل (راقي) والتي تهدف إلى إرساء معايير أخلاقية ومبادئ أساسية وبناء قيم وثقافة مهنية عالية لدى العاملين في نماء للزكاة والتنمية المجتمعية، وتعزيز الالتزام بالأخلاقيات الوظيفية والانضباط وبيان واجبات ومسؤوليات وحقوق العاملين.
وقال مدير عام نماء للزكاة والتنمية المجتمعية د ..محمد العمران ان نماء للزكاة والتنمية المجتمعية تهدف من وراء إصدار مدونة سلوك العمل إلى التوعية بالأسس والثوابت والقواعد التي تشكل الركائز الأساسية التي تقوم عليها نماء في أداء رسالتها في مجال العمل الخيري والإنساني وما تنتظره من ممثليها ومنسوبيها من الالتزام والتقيد بها وذلك في إطار سعيها لتحقيق أهدافها ولاسيما لما تشكله تلك الأسس والثوابت من حجر الزاوية في أداء مهامها النبيلة في مجال العمل الخيري والإنساني وذلك في اطار الالتزام بالقوانين والأنظمة وذلك أن العنصر البشري داخل نماء المحرك الرئيسي الداعم لتحقيق الخطط والتوجهات على أرض الواقع.
وبين د.العمران أن مذكرة السلوك جمعت فيها نماء الركائز والقواعد الأساسية للسلوك الإنساني والوظيفي المرجو من ممثلي ومنسوبي نماء طوال الوقت لتصبح هذه القواعد طريق ممثلي نماء أثناء أداء عملهم ودعما لإيصال رسالتها للجميع لتعزيز القيم المهنية الخلقية ونشر ثقافة التكافل والتضامن والتعاضد في الأزمات وإرساء مبدأ الإنسانية في المعاملات وتزكية الالتزام بالقوانين والأنظمة واللوائح.
وأوضح د.العمران أن مدونة السلوك الأخلاقي تأتي إدراكا من نماء بأهمية تكريس أفضل الممارسات الإدارية والأخلاقية في العمل الخيري والإنساني فغرس مكارم الأخلاق لدي الموظف يعد أحد أهم أهداف المدونة.
(الأنباء)