العطل الرسمية تشمل المواطنين في «الخاص»

في خطوتين جوهريتين من شأنهما تشجيع الخريجين الكويتيين على العمل في القطاع الخاص، كشفت مصادر نقابية أن الحكومة وعدت باعتماد قرار ينص على حق الكويتيين العاملين في القطاع الخاص في التمتع بالإجازات الرسمية المعتمدة من مجلس الخدمة المدنية، والتي يتمتع بها العاملون في القطاع الحكومي.

وقالت المصادر: سنعمل على إقرار ذلك رسميا بحيث تشمل تعاميم الإجازات والعطل الرسمية العاملين في القطاع الخاص. وأضافت: من التعديلات الإيجابية التي سيتم اعتمادها أيضا ضوابط تهدف إلى عدم إنهاء خدمات الكويتيين العاملين في القطاع الخاص.

وأوضحت المصادر من اهم الضوابط البناءة في هذا الصدد منع إنهاء خدمات الكويتيين الذين اجتازوا فترة الاختبار بنجاح إلا وفق الضوابط التي تنص عليها المادة 32 من قانون الخدمة المدنية والمادة 71 من نظام الخدمة المدنية والتي تشمل:

٭ الحكم بعقوبة مقيدة للحرية في جناية أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ويجوز لصاحب العمل استبقاء الموظف في حالة الحكم بوقف تنفيذ العقوبة.

٭ عدم اللياقة للخدمة صحيا أو استنفاد الإجازة المرضية أيهما اسبق.

٭ بلوغ السن المحددة للتقاعد وهي الآن 65 عاما أو وفق ما يتم الاتفاق عليه لاحقا.

٭ الاستقالة.

٭ الوفاة.

٭ الإحالة الى التقاعد.

٭ الفصل بقرار تأديبي.

٭ سقوط الجنسية الكويتية أو سحبها.