شركات الاتصالات لموظفيها «أولياء الأمور»: بإمكانكم العمل عن بعد.. بضوابط

كشفت مصادر في قطاع الاتصالات عن أن شركات الاتصالات اعتمدت سياسة عمل جديدة مرنة لأولياء الأمور من أجل متابعة أبنائهم أثناء تلقيهم التعليم عن بعد، تزامنا مع العام الدراسي الجديد، وهي السماح للموظفين الذين لا يوجد من يتابع دراسة أبنائهم خلال أيام التعليم عن بعد للعمل عن بعد، وذلك وفق بعض الضوابط والاشتراطات.

وأضافت المصادر أن بعض الاشتراطات التي وضعتها الشركات هي أن تكون الوظيفة من ضمن الوظائف التي يمكن تأديتها عن بعد، وبما لا يؤثر سلبا على حسن سير وجودة العمل على ان تتراوح أعمار الطلاب بين سنتين و10 سنوات، إضافة إلى موافقة المدير المباشر ورئيس القطاع، واثبات التحاق الطالب بالفصل الدراسي الأول عن العام الدراسي 2020/2021، واثبات تاريخ بدء الدراسة وأوقات الجدول الدراسي، بالإضافة إلى إحضار مستند تأكيد من صاحب عمل الزوج أو الزوجة على أنه يعمل حاليا في مقر العمل وليس عن بعد.

ولفتت إلى أن تلك الخطوة تأتي بعد اختيار وزارة التربية أن يستمر التعليم عن بعد، وهو ما قد يشكل أمرا صعبا للأطفال وأولياء أمورهم خاصة العاملين منهم.

المصدر: الأنباء الكويتية